Le tribunal a évoqué un « projet marketing et commercial cohérent et sérieux » avec des « garanties fortes », estimant que la SCOP apparaît en mesure de maintenir les « activités des salariés dans des conditions réalisables ».

« C’est une belle victoire sociale, un succès collectif et un immense soulagement pour les salariés ! Cette entreprise emblématique est une fierté de la production industrielle française. Duralex a fait face à plusieurs crises et sera capable de mettre en œuvre une stratégie d'entreprise pleine de succès dans l'avenir. Il est temps de passer désormais à l’étape de transformation effective de l’entreprise en Scop et d’accompagner les salariés dans cette direction ! », déclare Fatima Bellaredj, Déléguée Générale de la CG SCOP.

La force du collectif et du coopératif pour maintenir l’activité sur les territoires

Tout en proximité avec les élus locaux et les institutions régionales très préoccupées par cette nouvelle période de difficultés de Duralex, le Mouvement SCOP a joué un rôle clé pour le maintien des emplois grâce à l’accompagnement des salariés par l’Union régionale des Scop et des Scic, à l’expertise de la fédération des Scop de l’industrie et à la mobilisation de SOCODEN, société financière du Mouvement Scop pour renforcer le tour de table financier.

Le Mouvement Scop a ainsi travaillé main dans la main et sans relâche avec les deux banques coopératives régionales, la Caisse d’Epargne et le Crédit Agricole, et France active Centre Val de Loire pour aboutir à un projet économique et financier sérieux de transformation de Duralex pour en pérenniser l’activité et maintenir l’ensemble des emplois.

Accompagner les salariés repreneurs

L’accompagnement par le Mouvement SCOP va permettre de consolider la robustesse du collectif bâti ces derniers mois. Le futur de Duralex se construit dorénavant dans un projet de transformation avec les salariés qui sont aussi désormais les associés majoritaires de Duralex. Le Mouvement des Scop sera à leurs côtés pour les aider dans la prise en main d’outils de pilotage de leur entreprise et dans le déploiement de la stratégie marketing et commerciale ambitieuse qui leur a permis de convaincre le tribunal de leur confier le projet de passage en Scop.

« Grâce au savoir-faire des SCOP, les salariés-associés de Duralex bénéficient d'une formation approfondie et d'un accompagnement stratégique de proximité et au quotidien, soutenu par un écosystème et des investisseurs locaux, afin de garantir la pérennité de cet appareil industriel emblématique pour la France », ajoute Jacques Landriot, Président de la CG SCOP.