Il n’est plus temps d’attendre : les entreprises n’ont d’autre choix que de lancer leurs projets de transformation à très court terme maintenant. Toutes sont en effet confrontées quotidiennement aux impacts du nouveau contexte économique et géopolitique mondial, au changement climatique et à la guerre des talents.

Le guichet unique pour les formalités d’entreprises, opéré par l’INPI, a été ouvert au 1er janvier 2023, en application de la loi PACTE.

Les ressources humaines sont fortement impactées par les nouvelles technologies surtout quand on parle de processus de recrutement. L'essor de l'intelligence artificielle (IA) permet aux professionnels du secteur de disposer de nouveaux outils puissants pouvant aider à rationaliser et optimiser les différentes étapes.

Cette nouvelle plateforme offre aux entreprises et à leurs conseils un point d’accès officiel, ergonomique et sécurisé vers tous les services dématérialisés développés au fil des ans par le G.I.E. des 141 greffes des tribunaux de commerce. Conçue aux côtés de ses utilisateurs, elle vise à renforcer le dynamisme des entreprises françaises et constitue une nouvelle étape majeure dans la transformation d’Infogreffe vers un modèle résolument tourné vers les usagers.

Ignition Program, agence RH à 360°, annonce aujourd’hui le lancement de sa nouvelle solution : le “Simulateur de Rentabilité d’un Recrutement”. Dans un contexte économique 2023 impliquant un pilotage fin, le simulateur permet à tous les DRH et responsables du recrutement de disposer gratuitement et instantanément de données chiffrées et fiables, calculées scientifiquement en tenant compte de l'ensemble des coûts invisibles inhérents au recrutement d’un salarié.

Docaposte, filiale numérique du groupe La Poste, crée Docaposte Institute, son organisme de formation certifié Qualiopi avec l’ambition de devenir l’un des 10 premiers organismes de formation spécialisés dans le numérique d’ici 2030. Avec sa pédagogie innovante inspirée des EdTechs et son catalogue de formations spécialisées, Docaposte Institute se présente en accélérateur de compétences numériques pour les entreprises et organisations qui investissent dans leur transformation digitale.

L’article 83 de la Loi d’Orientation des Mobilités prévoit un bilan de la conclusion d’accords collectifs portant sur les sujets de mobilité quotidienne des salarié(e)s. Les résultats de ce bilan, réalisé par l’ADEME pour le compte de l’État, permettent de donner les grandes tendances sur la dynamique du sujet de la mobilité domicile-travail comme nouveau thème de négociation dans le dialogue social et de formaliser des recommandations pour un meilleur accompagnement des parties prenantes de la négociation.

Libeo, acteur du paiement entre entreprises, et Fygr, pépite de la gestion et prévision de trésorerie - membre de la sélection 2022 du "Future 40" de Station F - unissent leurs force pour offrir aux dirigeants de TPE / PME la solution intégrée la plus aboutie du marché en matière de règlements fournisseurs et de gestion de trésorerie.

Dans son édition 2023 de l’Observatoire intranet et Communication Digitale, Arctus, éclaireur en transformations numériques des organisations, a interrogé 401 professionnels français, managers ou non, représentant plus de 4,2 millions de collaborateurs, travaillant dans des entreprises de toutes les tailles pour comprendre les tendances en matière de web interne dans les organisations du travail, et, ainsi mesurer l’évolution des dispositifs digitaux internes.

Les espaces de coworking connaissent un essor considérable en France, et ce sur tout le territoire. Né des besoins de travail collaboratif des indépendants et de flexibilité des petites entreprises, le coworking séduit aujourd’hui tous types d’organisations, qui y voient un levier de performance - optimisation d’espace, attractivité de l’entreprise, productivité des collaborateurs… et une réponse flexible à de nombreux cas d’usage (croissance, déménagement, plateaux projets, rencontres et évènements…).