La rédaction
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L'EPF signe un partenariat avec la société Avanade
Et s’allie ainsi à la société qui fait partie des 33 Top Employeurs 2011
L'efficacité des collaborateurs passe par la gestion du temps de travail
Il suffit parfois de se pencher sur l'organisation du travail au sein de son entreprise, pour éviter à ses collaborateurs de basculer du présentéisme au burn out, ou encore, de verser dans l'absentéisme. Pour les accompagner dans cette démarche, les entreprises peuvent aujourd'hui compter sur la performance des logiciels de gestion et en particulier des logiciels de congés.
L'assureur dommages FM Global propose une nouvelle version de sa police pour répondre à l’évolution des besoins de ses clients
Dans un contexte où les assureurs pourraient chercher à réduire au maximum garanties et capacité d'assurance, FM Global, l’un des leaders mondiaux de l’assurance dommages, annonce qu'une nouvelle version améliorée de sa police FM Global Advantage® est proposée à ses assurés lors du renouvellement.
L'Apec et Opcalia signent une convention nationale de partenariat
l'APAC se mobilise sur les clauses de désignation
Pourquoi les entreprises ne pourraient-elles pas choisir librement la couverture sociale de leurs salariés ? Pourquoi certains intervenants du marché sont-ils exclus de la pratique des clauses de désignation ? Pourquoi les entreprises déjà assurées par ailleurs, seraient-elles contraintes de rompre leur contrat pour s’affilier à la convention collective négociée au niveau de la branche ?
L'ANCV se rapproche de la CGPME pour favoriser le déploiement du Chèque-Vacances dans les petites entreprises
L’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV) poursuit ses efforts pour déployer le Chèque-Vacances dans les petites entreprises. Elle vient de signer un nouvel accord avec la Confédération générale du patronat des petites et moyennes entreprises (CGPME).
L'actualité sociale est riche en actualité.
A compter du 1er juillet 2014, les nouveaux contrats de travail à temps partiel devront représenter 24 heures hebdomadaires de travail au minimum, qui seront une durée minimale légale. Seul un accord collectif ou une demande écrite du salarié demandant à faire moins que ce volume sera valable.
Une période transitoire est instaurée pour les contrats de travail conclus jusqu'au 30 juin 2014, qui peuvent prévoir une durée hebdomadaire inférieure à 24 heures, sans accord de branche ni demande du salarié. Claude Saunal du cabinet BAEC, associé Qantea à Toulouse, commente les points sur lesquels les chefs d'entreprise doivent porter une attention toute particulière.
Kronos annonce son application pour tablettes
Kronos (www.kronosglobal.fr), leader mondial des solutions de gestion des effectifs (Workforce Management), a dévoilé aujourd’hui Workforce Tablet™, son application pour tablettes, au design épuré et facile d’utilisation, qui fournit aux responsables en temps réel, grâce à la géo-localisation, les informations spécifiques relatives aux données du travail en fonction du site ou du magasin où ils se trouvent afin qu'ils puissent gérer plus efficacement leurs effectifs dans l'instant.
Kronos améliore la productivité grâce à la gestion mobile des effectifs
Kronos a annoncé d'importantes améliorations à ses applications pour mobile et tablettes plusieurs fois primées, qui offrent aux employés et aux managers un accès instantané à leur solution de gestion des effectifs, où et quand ils en ont besoin.