La rédaction
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Accell Group utilise Kinaxis pour soutenir la transformation digitale de sa supply chain
Kinaxis® Inc., l’expert des solutions offrant l’agilité nécessaire à des décisions rapides et fiables pour la supply chain dans un monde imprédictible, annonce le déploiement de sa plateforme RapidResponse® par Accell Group, pour accompagner la transformation digitale de sa chaîne d’approvisionnement en fournissant des solutions à la complexité de sa supply chain.
Santé mentale au travail : comment les RH peuvent-ils agir et sensibiliser les salariés ?
Alors que les Français consacrent une large partie de leur vie au travail, la problématique de la santé mentale reste au cœur des préoccupations aussi bien pour les RH que pour les entreprises.
Licenciements, gel des embauches : plus d’une entreprise sur trois concernées en 2023
Plus de 55 % de cols blancs déclarent que leur équipe a été réduite par des licenciements au cours de ces 12 derniers mois. Une tendance qui ressort de l’étude LHH sur les risques et aux opportunités de l’emploi salarié en France en 2023, confirmée par les directeurs des ressources humaines.
Les petites entreprises bénéficient désormais de Business Prime Duo gratuitement dans le cadre de leur adhésion à Prime
Amazon Business, le site e-commerce d'achat B2B d'Amazon, annonce aujourd'hui que Amazon Business Prime Duo, qui coûtait auparavant 25 euros HT par an, est désormais gratuit pour les membres Amazon Prime qui font également des achats pour une entreprise.
Parlez anglais en 6 mois, pas en 10 ans !
Découvrez dans ce livre la méthode novatrice qui allie coaching d’anglais et développement personnel pour oser parler anglais et retrouver confiance en vous. Oubliez la méthode scolaire, on s’appuie ici sur les neurosciences. Non, vous n’apprendrez pas la liste des verbes irréguliers par cœur.
IA et Ressources humaines : de l’importance de lui définir un périmètre
GPT4, Bard... les performances de ces nouvelles intelligences artificielles sont impressionnantes mais le sont-elles réellement lorsqu’elles s’approprient un secteur complexe comme celui des ressources humaines ? L’art du management répond à des compétences spécifiques qui posent la question du rôle que doit occuper l’intelligence artificielle pour être davantage légitimée.
Osez les acquisitions internationales, sans oublier les fondamentaux
Les entreprises françaises n’ont rien à envier à leurs compétitrices internationales et peuvent tout autant être dans une démarche M&A à l’international. Mais pour que leurs opérations soient des succès, elles doivent s’investir dans le pays visé, élaborer une stratégie moyen-long terme, ne pas y aller seules, impliquer les managements et savoir quel est le niveau de maturité sur des sujets comme la RSE et le digital.
Pourquoi la sobriété numérique doit s’imposer aux entreprises
La course à la communication sur le Green IT et une approche uniquement politique font perdre de vue les enjeux concrets, qui ne sont pas juste une question de tonnes de CO2. Au-delà de fixer des objectifs de réduction de l’empreinte carbone, c’est une vraie démarche de sobriété numérique qu’il est nécessaire de généraliser.
Les jeunes générations optimistes concernant l’impact de l’IA sur leur carrière
Malgré un ralentissement de l’économie mondiale, le phénomène de la Grande Démission semble se poursuivre, tel est l’un des principaux enseignements de l’étude Global Workforce Hopes and Fears de PwC qui analyse les attitudes et comportements de près de 54 000 salariés issus de 46 pays et territoires, dont plus de 2 100 Français.
Vacances estivales : pourquoi les entreprises ont intérêt à encourager le repos de leurs collaborateurs ?
A l’approche des vacances estivales, certains d’entre nous ont hâte de buller au bord de l’eau tandis que d’autres s’angoissent à l’idée de décrocher du quotidien professionnel. Pourquoi ? Comment faire pour réellement tirer un bénéfice de ces vacances et pourquoi les entreprises ont tout à gagner à aider leurs collaborateurs à réellement déconnecter pendant leurs congés.