Faire réparer les véhicules endommagés, au fur et à mesure, est souvent un casse-tête. Les collaborateurs n’ont pas le temps de demander des devis aux garages. Quant aux gestionnaires, ils ne sont pas toujours en mesure de contrôler de manière approfondie les prestations effectuées. En faisant appel à Autogriff, Omniservices a gagné du temps ainsi qu’une maîtrise de ses coûts avant restitution.

Insight Enterprises, intégrateur de solutions, publie son Rapport des Tendances. Il met en lumière les thèmes de la simplification, de la cybersécurité, de l'évolution de la main-d'œuvre, de l'automatisation et de l'IA, et des « Superapps » comme des tendances qui seront essentielles aux décideurs en 2023.

La crise sanitaire a modifié de façon permanente les attentes des salariés en matière de travail, que ce soit en termes de flexibilité, de choix de carrière et d’ambitions professionnelles. Des attentes auxquelles devront répondre les entreprises si elles veulent réussir à engager et fidéliser leurs talents.

Organisés depuis 25 ans dans les régions de France, les rendez-vous Préventica sont l’occasion, pour toutes les entreprises, de faire le point sur les nouvelles organisations du travail et de profiter de toutes les ressources disponibles pour améliorer la santé physique et mentale de leurs salariés.

Les partisans de la semaine de 4 jours ont désormais une nouvelle corde à leur arc après la présentation hier devant la Chambre des Communes d’une expérimentation réussie au Royaume-Uni : 56 entreprises sur 61 ayant testé la semaine de 4 jours de juin à décembre 2022 vont la pérenniser.

Entrées en vigueur le 1er février dernier, la réforme de l’assurance chômage et les nouvelles règles d’indemnisation qui en découlent, pourraient avoir des incidences inattendues sur les carrières des Français. Alors que le « monde post pandémie » semblait destiné à porter le sceau du changement, entre Big Quit et quête de carrières « qui font sens », quelle est la perception des Français en termes de mobilité professionnelle ?

Service Infogreffe depuis l’été 2022, la plateforme Mes Aides Publiques Experts, qui centralise plus de 6 400 aides publiques dédiées aux entreprises, continue de s’améliorer. Dorénavant, la plateforme facilite la diffusion de l’offre auprès des bases clients des experts utilisateurs de la plateforme, en les interrogeant directement sur leurs besoins en accompagnement. Les cabinets peuvent ainsi créer une offre “aides publiques” rentable en 15 minutes, avec un accès gratuit pour le premier essai.

Avec comme horizon la facturation électronique obligatoire en 2024, l’incitation à se digitaliser s’est transformée en injonction assortie d’un compte à rebours. Un défi aux allures d’opportunité puisque les entreprises pourraient profiter de ce contexte pour réfléchir à étendre la digitalisation en interne, notamment via l’automatisation des processus documentaires.

DocuWare, éditeur de solutions GED et Workflow choisit TX2 Concept, spécialiste des solutions EDI, pour répondre aux enjeux de la loi de finances 2020 sur la facturation électronique obligatoire. DocuWare, qui se positionne comme un futur Opérateur de Dématérialisation (OD) complète ainsi son offre cloud et on premise avec celle de TX2, future Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP).

Alors qu’approche la date butoire de publication de l’index de l’égalité professionnelle, la question de la transparence des salaires continue d’animer les conversations. Mais qu’en pensent les employées françaises ? Glassdoor, acteur mondial de la recherche d'informations sur les emplois et les entreprises, les a interrogées sur leur attitude vis-à-vis de la négociation de salaire, ainsi que leur expérience face aux politiques salariales de leur employeur.