La galette des rois est-elle toujours un événement incontournable au bureau ? En ce début d’année 2023, Deskeo, acteur des bureaux flexibles avec services, a mené une étude¹ pour savoir ce que pensent les salariés Français de ce moment de partage entre collègues.

Greenly, expert en stratégie bas-carbone, fait le point sur les réglementations entrées en vigueur au 1er janvier 2023 en matière de bilan d’émissions de gaz à effet de serre (BEGES). En outre, grâce à son nouvel outil de pointe - le Legislation Checker - chaque entreprise peut s’informer en quelques clics quant aux obligations auxquelles elle est tenue sur le plan environnemental. La plateforme Greenly propose des apps pour exporter les données d’émissions au format réglementaire de chaque pays.

A l'heure où nous entrons en 2023 il est temps de faire évoluer la façon dont la plupart des entreprises gèrent l'organisation du travail à l'ère post-Covid. Slack - le QG numérique des équipes et entreprises - s'est penché sur les attentes des français pour 2023 en matière d'organisation du travail flexible.

Pour les entreprises, la nouvelle année est souvent synonyme de postes vacants : c’est le moment où les gens partent pour poursuivre de nouvelles opportunités professionnelles, laissant les équipes en manque d’effectifs. Mais remplacer ces collaborateurs talentueux est loin d’être une tâche facile. Comment identifier le bon candidat pour remplir un poste, après le départ d’un collègue estimé ?

Le 19 janvier prochain, le Grand Live du Voyage d’Affaires, organisé par CDS Groupe en partenariat avec l’IFTM Top Resa, sera de retour pour sa troisième édition, avec la présence exceptionnelle de Patrick Diemer, Président BT4Europe.

Pour les gestionnaires de flottes automobiles, l’année 2022 a été marquée par le renchérissement du coût de l’énergie, l’impératif de sobriété énergétique. Ils doivent ainsi s’adapter à cette nouvelle donne en 2023. 

Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de résistance aux chocs économiques et un levier de satisfaction collective.

Les femmes représentent 49 % de la population active mais elles ne sont que 12 % à diriger une PME ou une ETI. Alors que leur représentation évolue dans les start-ups ou à la tête de grands groupes, que sait-on des dirigeantes de PME-ETI ?

Beaucoup d’équipes marketing se convainquent du caractère primordial du contenu mais peu emploient une vraie stratégie dédiée. Pourtant, le concept de « gouvernance des contenus » semble encore quelque peu galvaudé par certaines entreprises qui mésestiment sa mise en place, ses ramifications et implications en interne. Il leur revient de changer de posture pour en voir les vrais bénéfices.

Évolution du moral des dirigeants, confiance en l’avenir, préoccupations sociétales et enjeux pour leurs entreprises : l’Apm a donné la parole à ses adhérents dans une étude réalisée auprès de près de 1200 répondants en décembre 2022*. Qu’en retenir ?