Cette étude intervient après le lancement en avril 2023 du test scientifique gratuit et accessible à tous les salariés créé par Ignition Program, visant à interroger et sensibiliser les actifs sur leur situation face au Burn ou Bore out et à prévenir les risques grâce à un rapport détaillé (bilan, causes, préconisations) envoyé à l’issue du test.

Konica Minolta, fournisseur de premier plan de solutions et de services informatiques, acteur majeur de la transition numérique des organisations en France et dans le monde, dévoile la 2ème vague du « Baromètre Konica Minolta de la sérénité numérique, édition 2023 ».

Le déploiement des systèmes d’IA touche l’ensemble des domaines d’activité et le secteur de la finance d’entreprise compte parmi les premiers concernés. Le nombre d’applications de l’IA utilisées par les équipes Finance se multiplie et le potentiel est énorme.

Préparer les cessions et transmissions des PME, assurer la croissance des entreprises, et sécuriser les investissements des fonds sont au coeur des problématiques de développement stratégique pour lesquels les dirigeants font appel à des operating partners.

Retour en arrière : jusqu’à présent, en application de la jurisprudence de la Cour de cassation, lorsqu’une preuve était obtenue de manière déloyale - c’est-à-dire lorsqu’elle était recueillie à l’insu d’une personne, grâce à une manœuvre ou à un stratagème - un juge ne pouvait pas en tenir compte.

Éditeur de logiciel lillois, ClicData simplifie la récupération des données, leur nettoyage et la visualisation, le tout à partir d’une unique plateforme ergonomique et interactive. Le pilotage par la data est essentiel depuis plusieurs années, ClicData innove en le rendant aujourd’hui accessible aux PME.

Observateur économique et technologique averti, Aircall propose cette première édition “La voix des PME 2024” alors que les équilibres business se repensent et qu’il devient urgent pour ces acteurs phares des économies mondiales d’identifier de nouvelles opportunités de développement. En effet, dans un environnement macroéconomique changeant, les PME ont dû adapter leurs stratégies pour assurer leur développement et trouver de nouveaux leviers de croissance.

Souvent montrée du doigt pour ses conséquences potentiellement dévastatrices sur l'économie, l’inflation endosse une fois encore le rôle du coupable. Bien que légitime, cette accusation ne doit pas occulter la nécessité pour les entreprises de mener des restructurations intelligentes afin de mieux anticiper et affronter les prochaines périodes d'inflation. Autrement dit : l'inflation ne peut servir d'excuse, et elle est loin d'être la cause de tous les maux économiques.

Après des mois d’euphorie, aussi bien du côté du nombre d’offres d’emploi que de celui des rémunérations, 2024 sera-t-elle l’année qui marquera la fin de cet engouement ? Alors que le marché de l’emploi semble retrouver un niveau similaire à celui de 2018, le cabinet Robert Walters mène l’enquête dans sa nouvelle Etude de rémunération, revient sur les tendances qui ont marqué le marché du recrutement en 2023, et présente les perspectives pour 2024.

Avec une entreprise sur deux victimes d’une cyberattaque en 2022, la question n’est plus de savoir s’il faut ou pas avoir un plan de reprise d'activité (PRA). La grande majorité des groupes français a déjà mis en place des procédures et systèmes de sauvegarde et de continuité d’activité. Les PME et les ETI commencent aussi à s’en emparer.