La rédaction
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3ème Observatoire de la digitalisation des ETI-PME
Pour la 3ème année consécutive, RSM, 6ème réseau international d’audit, expertise et conseil et la DFCG, Association nationale des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion, publient les résultats de l’Observatoire de la digitalisation des ETI-PME 2023 dont la vocation est d’éclairer les dirigeants d’ETI/PME et les professionnels des métiers de la finance sur l’évolution du rôle de la DAF et sur les grands défis à anticiper dans un contexte de transformation digitale accélérée au sein des entreprises.
8 étapes pour faire face à une première cyberattaque
Quiconque suit l’actualité du secteur n’est pas surpris par l’augmentation constante du nombre de cyberattaques. Bien que les responsables de la sécurité ne s’habituent jamais vraiment à y faire face, la première cyberattaque peut s’avérer être traumatisante. S’il n’y a pas de réponse unique à la question « Que dois-je faire en cas d’incident ? », il existe cependant des lignes directrices simples à suivre pour pouvoir s’en sortir.
L’expert-comptable, « médecin généraliste de l’entreprise »
Au quotidien, le dirigeant doit être entouré pour répondre aux différentes questions en matière de gestion, comptabilité, investissements, paie… Souvent un comptable est intégré dans l’entreprise. Mais quoiqu’il en soit, l’expert-comptable est toujours indispensable.
Semaine de 4 jours : quels objectifs, organisation et impacts dans les entreprises qui l'ont testée
La semaine de 4 jours est expérimentée en France depuis quelques mois, dans le privé mais aussi dans la fonction publique. Les Editions Tissot ont analysé les accords collectifs de 4 entreprises qui l’ont testée. Quels sont leurs objectifs ? Comment se sont-elles organisées ? Quels sont les impacts de cette nouvelle organisation ? Les réponses d’Axel Wantz, juriste aux Editions Tissot, éditeur spécialiste du droit social.
Formation professionnelle : des dysfonctionnements entre l’État et les entreprises qui rendent la gestion de la formation inefficace
Lucca, éditeur de solutions RH, a interrogé plus de 800 collaborateurs et responsables RH pour dresser un état des lieux de la formation professionnelle.
Le manque d’anticipation des entreprises face à la généralisation de la facturation électronique
Konica Minolta, fournisseur de premier plan de solutions et de services informatiques aux TPE-PME, partage un extrait de son second baromètre Konica Minolta de la Sérénité Numérique qui sera dévoilé en octobre 2023. Cet extrait met en évidence le manque d’anticipation des entreprises vis-à-vis de la future réforme de la facturation électronique.
Nomadia acquiert Synchroteam et renforce sa position de leader du Field Service Management
Nomadia, acteur européen des solutions SaaS pour les professionnels itinérants (commerciaux, techniciens, livreurs) annonce l’acquisition de la société Synchroteam. Synchroteam propose une solution clé en main qui concentre toutes les opérations des entreprises de maintenance et de service dans un seul CRM dédié à toutes les tailles d’entreprises et à tous les secteurs d’activité (maintenance, inspection, plombier, électricien, chauffagiste…).
Démissions : la haute saison commence en septembre
La start-up T.O.P. s’est penchée sur ses propres chiffres et les chiffres du marché de l’emploi. Le résultat est sans équivoque : il existe bien une saisonnalité des démissions.
Aides aux TPE-PME : centraliser les offres pour mieux informer les dirigeants
Selon la dernière enquête trimestrielle, conduite par la Banque de France, sur l’accès au financement bancaire des TPE-PME et des ETI, les demandes de crédits sont stables au second semestre 2023. De leur côté, les ETI ont demandé moins de crédits d’investissements, tandis que les crédits de trésorerie accordés aux TPE sont en augmentation. Malgré cela, la rentrée s’annonce plus complexe et ralentie pour les dirigeants de ces structures.
L’expérience collaborateur en 2023 : et les managers dans tout ça ?
Une bonne nouvelle qui entraîne plusieurs interrogations aussi structurantes que cruciales : pris en étau entre les services RH à la manœuvre dans un contexte de pénurie des talents, et les collaborateurs oscillant entre quête de sens, besoin de sécurité et préservation de leur vie privée, où les managers se placent-ils et comment sont-ils associés à la démarche d’expérience collaborateur ?