La rédaction
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Avis France choisit Bump comme partenaire dans l’électrification de sa flotte
Avis, l'un des principaux loueurs de véhicules en France, et Bump, acteur français de la mobilité décarboné, ont annoncé un nouveau partenariat stratégique.
Situation du marché de l’assurance-crédit 2022/2023
AU Group, courtier-conseil spécialisé dans le domaine du crédit clients, publie les résultats de sa nouvelle étude exclusive, portant sur la situation du marché de l’assurance-crédit 2022/2023.
La Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes lance The SmartList, la plateforme de référence des entreprises auditées
La Compagne Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) lance The SmartList, la plateforme de référence des entreprises auditées. D'accès libre et gratuit, The SmartList se veut une contribution tangible en faveur d’une économie plus sûre. Elle entend valoriser toutes les entités économiques engagées dans une démarche de transparence avec un commissaire aux comptes à leur côtés.
Delegatio accompagne Bouygues Telecom dans la gestion de la digitalisation de son CSE
Delegatio, a été choisi par le groupe Bouygues Telecom pour l’accompagner sur son enjeu de digitalisation des heures de délégation pour ses 7 CSE et son CSE central, soit un effectif de plus de 500 personnes qui rassemblent des élus, des délégués syndicaux et des membres de commission (près de 280 personnes), des administrateurs (plus d’une vingtaine de personnes), des managers (plus de 180 personnes) et l’équipe RH (plus d’une trentaine de personnes).
Baromètre de l’Expérience Collaborateur en France
Les entreprises et recruteurs sont aujourd’hui confrontés à plusieurs problématiques : pénurie de candidats, guerre des talents, l’allongement de la durée de travail (gestion des carrières “séniors”, et l’inflation – pouvoir d’achat des salariés). Ils doivent aussi répondre aux transformations sociétales : évolution des métiers, travail hybride, et attentes nouvelles vis-à-vis du management et du travail.
Agro'Novae Industrie applique le plan France Relance 2030
Le plan France Relance 2030 engage les industries françaises dans la voie de la compétitivité verte, pour une plus grande responsabilité sociétale et environnementale et une redynamisation de l’économie française. Un chemin vertueux emprunté par Agro’Novae Industrie, une PME industrielle Entreprise du patrimoine Vivant (EPV représentative du Savoir-Faire Français) qui coche toutes les cases de ce plan et ne cesse d’adapter ses méthodes de production pour continuer son développement en France et à l’Export.
Travail et vie privée : comment rester en sécurité à l'ère du travail hybride ?
Le travail à distance n'est plus seulement une tendance - en 2022, les travailleurs à distance représentent 30 % de l'ensemble du personnel. Les services en cloud et les appareils mobiles ont rendu l'environnement de travail plus flexible, et les organisations ont mis en place des politiques BYOD pour permettre aux employés qui travaillent de n'importe où d'accomplir davantage de tâches.
Avec Yooz, Big Fernand automatise ses processus comptables pour gagner du temps
Big Fernand, groupe spécialisé dans la restauration rapide, gère directement une vingtaine d’établissements, d’autres sont intégrés dans un réseau de franchisés, dans 48 villes de France. Sur les 500 salariés, sept sont en charge de la comptabilité, dont deux sont des utilisateurs de Yooz.
Tickets de caisse et de carte bancaire : le 1er août 2023, remise à la demande du client
Le 1er août 2023, les tickets de caisse, de carte bancaire et les bons d’achats seront délivrés à la demande du client, exception faite des tickets servant de justificatif. Cette disposition issue de la loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire (dite loi « AGEC ») participe aux objectifs de réduction des déchets et de préservation des ressources toute en garantissant les droits des consommateurs.
Salaires des cadres : bilan de mi-année
Dans l'étude de rémunération publiée en décembre dernier1, les cadres déclaraient être prêts à démissionner s’ils ne percevaient pas d’augmentation significative. Quelques mois plus tard, le cabinet Robert Walters fait l’état des lieux : ont-ils été augmentés ? ont-ils démissionné ? En cette période d’entretiens annuels, quels sont les leviers des entreprises pour retenir leurs collaborateurs ?