La rédaction
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e-doceo lance une nouvelle version de sa plateforme de formation
e-doceo, leader du digital learning en France, lance une toute nouvelle version de sa plateforme e-learning, résolument tournée vers les utilisateurs et les nouveaux usages du web. Précurseur en son domaine, e-doceo a plus de 10 années d’expérience dans le développement de plateformes de formation e-learning pour ses clients. Avec ces outils, les entreprises de toutes tailles peuvent diffuser des formations sur Internet auprès de milliers d’apprenants.
Drives de l’Insertion 2012 : quand le golf sensibilise les managers au handicap
Le 5 octobre prochain, l’association Hanploi et Handigolf organisent la seconde édition des Drives de l’Insertion, une rencontre entre handigolfeurs et managers au golf de Rochefort-en-Yvelines. Sensibiliser les managers à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, tel est l’objectif de cet événement sportif.
DIMO Gestion étend son offre RH avec 3 nouvelles solutions Lucca.
DHL Express étend son programme d’échauffement musculaire pour diminuer les accidents du travail sur son site de Bordeaux
Dans le cadre de sa démarche de prévention des accidents du travail et après avoir testé, avec succès, un programme d’échauffement physique à Lyon et Lille, DHL Express étend l’expérience sur son site de Bordeaux. Les séances d’échauffements ont prouvé leur efficacité dans ces deux villes « test », avec une baisse de 40% des accidents du travail après la mise en place.
Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail : Les conditions de travail en Europe, Les 23 propositions de CESE
Des étudiants de l’ESC Pau participent au Business Game « les Coéquipiers »
Un projet qui allie sport et responsabilité sociale en permettant à un club handisport de se développer
Quatre étudiants de l’ESC Pau participent à la première édition « des Coéquipiers », le Business Game organisé par Décathlon. Ce challenge inédit allie intelligence commerciale et aptitudes sportives. Les participants doivent présenter une initiative sociale dans le sport, via la vidéo.
Des diplômés de l’ESC Pau accompagnent des PME locales dans leur développement à l’export
En 2010, la CCIT Pau Béarn et l’ESC Pau ont conçu le programme « Les Ambassadeurs du Béarn et des Pays de l’Adour » dans le but d’aider les entreprises locales dans le développement de leurs activités hors de France. Ainsi, chaque année, des étudiants du programme Grande Ecole réalisent des missions concrètes, partout dans le monde.
Des diplômées de l’ESC Pau ont la fibre entrepreneuriale
S’il est vrai que l’esprit d’entreprise anime un nombre croissant de jeunes en Europe, depuis longtemps déjà, l’ESC Pau enseigne l’entrepreneuriat. Des spécialisations sont ainsi proposées aux étudiants qui, par ailleurs, peuvent faire l’expérience de la création d’entreprise via leur engagement associatif dans l’école. Une tendance lourde qui n’est pas prête de s’inverser, et que les jeunes filles étudiantes ne contredisent pas, bien au contraire.
Départ d'un salarié : Nouvelles obligations sociales
Les droits à la prévoyance et à la complémentaire santé sont désormais maintenus pour les salariés qui quittent leur entreprise durant l'année qui suit leur départ. Depuis le 1er juin, pour tenir compte de cette nouvelle donne, les procédures de départ des salariés sont modifiées. Claude Saunal, dirigeant de Cognitic, explique les procédures que les employeurs doivent respecter.
Deloitte lance une application mobile dédiée au recrutement
L'omniprésence des technologies impacte le monde du recrutement et des ressources humaines. Pour mieux interagir avec les candidats de plus en plus connectés (61 % des Français possèdent un smartphone*), Deloitte a développé des outils innovants sur mobile qui facilitent le processus de recrutement et permettent aux candidats de postuler partout et à tout moment.
