Une nouvelle étude menée par OpenText met en lumière les préoccupations croissantes des Français quant à la confidentialité et la protection des données personnelles. Les résultats démontrent un manque de confiance dans la façon dont les entreprises conservent et utilisent leurs données. Pour assurer la fidélité des consommateurs, les entreprises doivent améliorer la gouvernance et la protection des informations.

La croissance d’une entreprise est essentielle à sa survie mais j’enfonce des portes ouvertes en disant cela. Par contre, est-ce que tous les dirigeants d’entreprise sont conscients que leur croissance passe par une optimisation de la gestion de leurs données ? Je n’en suis pas certain ! Au cours de la dernière décennie, les entreprises de tous les secteurs, de l'industrie pharmaceutique aux technologies financières, ont adopté le Big Data.

L’inflation menace l’activité des entreprises issues de tout secteur et dans tout pays. En France, l’Insee a même confirmé la hausse des prix de 6,2 % sur un an en octobre¹, poursuivant son augmentation de 5,6 % en septembre, malgré son repli de 0,6 % par rapport au mois d’août.

Selon une nouvelle étude menée par Forrester Consulting, à la demande d’Amadeus Cytric Solutions, l’accélération de la transformation numérique dans le domaine des déplacements et des dépenses professionnels sera essentielle pour améliorer l'expérience des collaborateurs et atteindre les objectifs fixés par les entreprises en 2023.

Après plus de deux ans de pandémie où la vie de bureau a été mise à rude épreuve, soumise à une foule d’ajustements, les restrictions liées au Covid ont été assouplies voire abandonnées dans la plupart des entreprises, qui réfléchissent déjà à leur prochain mode de fonctionnement et à l’avenir de leurs bureaux.

DocuWare, l'un des principaux fournisseurs de solutions de GED et Workflows depuis 1988, a récemment introduit les connecteurs iPaaS dans son portfolio. Cette solution disruptive permet de connecter DocuWare Cloud à plus de 1000 autres applications Cloud sans aucun développement spécifique.

Dans ce nouveau monde qui pivote et qui se transforme, les organisations publiques et les entreprises privées, les entrepreneurs, les managers, les DRH et les recruteurs, les équipes, et même les étudiants ont un grand besoin de découvrir ou de redécouvrir toutes leurs panoplies de compétences ou de Skills à leurs dispositions. Et d’ailleurs une meilleure connaissance de l’humain nous pousse à explorer toutes les nouveautés en termes de Skills.

CroissancePlus a réalisé une enquête auprès de ses adhérents du 14 au 24 novembre 2022 afin d’évaluer leur accès au crédit. 68 % des répondants ont fait une demande d’octroi ou de renouvellement de crédit au cours des 6 derniers mois.

À l’issue de consultations menées avec les fournisseurs d’électricité et les organisations représentatives des consommateurs, le Gouvernement précise les modalités d’application de « l’amortisseur électricité » qui entrera en vigueur au 1er janvier 2023 pour un an, selon trois objectifs.

Pendant un arrêt maladie, il est tentant mais dangereux pour un employeur de « laisser faire » le salarié qui souhaite continuer à suivre ses dossiers ou de lui proposer de travailler à domicile « à son rythme ». Il prend non seulement un risque financier, mais aussi celui d'engager sa responsabilité pour manquement à son obligation de sécurité. L'exemple d'une décision rendue pendant l'été, décryptée par Anne-Lise Castell, juriste aux Editions Tissot (éditeur spécialiste du droit social).