La rédaction
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La contre-offre : une tactique payante dans les négociations entre salariés et dirigeants ?
Que ce soit dans un but de rétention, du côté des dirigeants, ou d’augmentation salariale, chez les salariés, le phénomène de contre-offres est de plus en plus fréquent dans les négociations employés/employeurs, signe que la tension sur la question salariale persiste en dépit du ralentissement de l’inflation.
Les salariés comme les dirigeants voient en l’IA une aide à la créativité et à la recherche
Les outils d’IA générative (Gen AI) de type ChatGPT conquièrent peu à peu les entreprises françaises. D’ores et déjà 24 % des salariés français interrogés ont déjà utilisé ces outils dans leur travail et 35% dans leur vie personnelle. Ces chiffres sont encore plus significatifs chez les dirigeants où près de la moitié ont en déjà fait l’usage dans leur travail (41 %) et dans la vie personnelle (45%).
Droit RH et Télétravail
Le télétravail s’est beaucoup développé depuis la période pandémique; cependant, de nombreuses questions se posent encore et quelques jurisprudences commencent à délimiter certains contours en la matière, notamment dans le cas d’un accident du travail qui a lieu pendant le télétravail. Même si de nombreux droits sont actés par les textes, les juridictions les appliquent très strictement.
Confiance des Français dans le numérique
Une 11ème édition du Baromètre de la Confiance des Français dans le numérique porteuse d’enseignements forts : les leviers de la confiance portent leurs fruits et confortent le besoin de protection pour certains usages comme l’IA et les réseaux sociaux.
Memo Bank booste et simplifie la rémunération de la trésorerie des entreprises
Dans un environnement économique incertain, Memo Bank a pris des mesures fortes pour soutenir la trésorerie des entreprises. La banque annonce la mise à disposition d’un produit d’épargne inédit, le compte Booster, pour tous ses clients : un compte totalement flexible, rémunéré à un taux compétitif et affiché publiquement.
Les Femmes et l'Entrepreneuriat : Les Françaises plus nombreuses à diriger des entreprises en 2023
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Infogreffe dévoile son baromètre annuel de l’entrepreneuriat au féminin, fondé sur les données des 613 320 entreprises immatriculées au RCS en 2023. Si la part de femmes entrepreneures en France a légèrement diminué par rapport à 2022, les femmes sont en revanche plus nombreuses à diriger des entreprises en 2023.
Déploiement de la facture électronique : où en sont les entreprises ?
Quadient, acteur de solutions d’entreprise visant à faire de chaque interaction client – via un canal physique ou digital – une expérience riche et personnalisée, publie à l’occasion de la Journée de la Facturation Electronique 2024 les résultats de son enquête exclusive, réalisée par OpinionWay1.
Les femmes dans la veille : une forte présence… à préserver
« Investir en faveur des femmes : accélérer le rythme » : tel est le thème qui, cette année, est accolé à la journée internationale des droits des femmes. Créée à l’initiative de l’ONU en 1975, organisée en France depuis 1982, cette journée nous donne année après année l’occasion de réfléchir à la place des femmes dans notre société, mais également dans les secteurs professionnels dans lesquels nous évoluons.
Électricité : 3 étapes permettant aux entreprises de ne plus subir la hausse des prix
Confrontées à une très forte inflation sur les prix de l’énergie, les entreprises doivent désormais anticiper la fin du bouclier tarifaire mi 2024 et la fin de l’ARENH1 l’an prochain. Pour aider les entreprises à ne plus subir ces hausses, R3 - expert en solutions RSE, décarbonation et efficacité énergétique pour les entreprises - dévoile un plan d’action en 3 séquences, avec à la clé des gains qui peuvent se chiffrer en centaines de milliers voire en millions d’euros.
Transformation Digitale : du Cloud à l’IA
L'évolution du Cloud en France suscite un intérêt croissant, tout particulièrement face à nos voisins européens. Dans ce contexte, il est légitime de se demander quel sera l'avenir du Cloud en France d'ici à 2026 et quelles sont les raisons qui freinent son adoption par les entreprises françaises.