La rédaction
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Connaissance, perception et usages actuels de l’IA par les communicants
Occurrence, Comundi et COM-ENT dévoilent les résultats de la première étude menée en France, sur la connaissance, la perception et les usages actuels de l’IA par les communicants. Réalisée en octobre-novembre 2023 auprès d’un échantillon de communicants diversifié (type de structure, âge, spécialités de communication), l’enquête montre notamment que l’IA représente une opportunité pour le métier de communicant avec un impact positif sur ce dernier et qu’elle est d’ores et déjà très largement utilisée par les répondants, en premier lieu dans l’éditorial.
Infolegale lance Vidocq : pour maîtriser le risque de fraude en B2B
L’entreprise lyonnaise Infolegale, spécialisée dans la collecte des informations légales des entreprises, l’évaluation de la solvabilité des entreprises, des risques engendrés par la relation d’affaires et le pilotage des processus de conformité Sapin 2, innove dans la lutte contre les pratiques commerciales malveillantes (usurpation d’identité, sociétés fantômes, coquilles vides utilisées à des fins frauduleuses) et lance la solution Vidocq, pour lutter contre les fraudes envers les entreprises, les personnes et l’État.
Miser sur l’engagement pour contrer l’envolée du mal-être au travail en France
Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises françaises doivent relever les grands défis liés au vieillissement de la population active, à la transition écologique, ou encore à l’accélération de la digitalisation. Outre ces enjeux de taille, elles font face à des mutations profondes de l’organisation du travail avec les nouvelles attentes des salariés pour un environnement plus flexible. Mais il existe un autre phénomène de fond qui touche bon nombre de salariés français : le mal-être au travail.
Fleetever, une solution innovante qui accompagne la logistique des entreprises
Fleetever, transitaire digital français, a lancé son application pour faciliter les opérations logistiques. Fleetever connecte les utilisateurs et les transitaires en un seul canal, ce qui permet de digitaliser et de simplifier la gestion des opérations logistiques.
La diversité dans les pratiques de recrutement
Anywr, acteur clé du recrutement à l'international et de la mobilité des talents via des solutions digitales adaptées, dévoile les résultats de son étude approfondie sur la diversité en entreprise. L'enquête offre un aperçu des tendances, des défis et des opportunités liés au recrutement de travailleurs issus de la diversité étendue.
La Quête de l’entreprise rayonnante
Construite autour d'une stratégie et de valeurs partagées, La quête de l'Entreprise rayonnante a permis au groupe WorldCast de croître, de surmonter les obstacles, de se réinventer en permanence, de rebondir, de pivoter : en un mot d'être plus fort.
Entreprises rayonnantes : Réussir autrement
Les secrets de management d'entrepreneurs remarquables dévoilés dans ce livre : ils sont concrets, précis et inspirants !
Le Chevalet Numérique pour Événements et Salons professionnels
Acteur incontournable sur son marché, Digilor est un fournisseur de technologies innovantes, concepteur de dispositifs interactifs et développeur d'applications tactiles. Nous accompagnons nos clients (publics et privés) de la conception à la mise en oeuvre de leurs projets. Nos solutions visent à mettre les technologies au service de tous : affichage dynamique, borne tactile, dématérialisation de l’affichage légal, visioconférence, et bien plus encore !
Flex office, télétravail, bureau… : Les femmes plus exigeantes que les hommes
L'institut CSA Research a interrogé, pour le compte de Parella - conseil en immobilier d’entreprise intervenant exclusivement auprès des entreprises utilisatrices d’immobilier professionnel - 500 salariés d'entreprises de plus de 50 personnes en France, dont 287 femmes, sur l'évolution de leurs modes et espaces de travail.
Nouvelle ère de l’IA : 5 tendances à suivre en 2024
Le Data Cloud Snowflake partage ses principales prédictions en matière d'intelligence artificielle et de données pour 2024. Alors que 2023 a été l'année des débuts publics de l'IA générative et des grands modèles de langage (LLM), les douze prochains mois devraient être marqués sous le signe d’une transition importante pour l'intelligence artificielle. Selon Snowflake, en 2024 les entreprises commenceront à concrétiser les promesses de l'intelligence artificielle avancée, et notre société devrait commencer à voir les effets de l’usage de l’IA sur notre façon de travailler et de vivre.